当今数字化经济快速发展，市场竞争不仅比拼产品性能与质量，还要比拼项目团队管理与交付能力，企业要发挥自身优势，提升核心竞争力，在市场中立于不败之地，势必要在项目管理方面下功夫。千锋深耕职业教育十余年，凭借深厚的综合教育实力，敏锐的洞察到市场和企业对于项目管理人才的迫切需求，千锋PMP项目团队打造了“千锋PMP企业核心竞争力赋能计划”，助力企业实施人才战略。

　　千锋PMP企业核心竞争力赋能计划于2021年8月正式启动，经过一段时间的运行，已经为恒安嘉新、澳新银行、埃森哲、方正国际、龙湖地产、软通动力等近百家企业提供了该计划，覆盖了互联网、金融、咨询、地产、人力、软件等诸多行业，企业中有世界五百强公司，有国际和国内知名企业，从计划参与情况可以看出企业尤其是大型企业对于项目管理能力的重视与需求，特别是IT技术企业参与计划非常踊跃，总比例过半。千锋作为具有深厚IT基因的职业教育机构，PMP课程更专注IT项目管理，参与计划企业IT相关员工占据绝大多数。第一批参与该计划的企业员工，于9月正式开始学习千锋PMP项目管理课程，经过近三个月的学习，对项目管理知识进行了系统地梳理，并积极运用于实践，未来，将参加2021年度的第二次PMP考试。

(千锋PMP企业核心竞争力赋能计划)

　　千锋PMP项目获得美国项目管理协会(PMI)的官方授权，培训课程不仅有考试范围内的理论知识，还有千锋独具特色的实战项目案例。千锋讲师具备10年以上项目管理经验，还拥有全国中小企业管理咨询服务专家信息库专家、中科院重点实验室成果转化中心高管、世界500强外资企业高级咨询顾问等高光头衔。在此次赋能计划中，千锋为企业提供了线上、线下两种学习模式，企业可以根据工作安排和时间决定采用哪种学习方式，而且两种学习方式均提供全程答疑指导、积攒PDU无忧续证及报考协助、取证服务等，全力帮助学习者专注PMP课程内容学习，将细节需求囊括在教育服务中。

(千锋PMP企业核心竞争力赋能计划)

　　千锋PMP企业核心竞争力赋能计划，助力企业员工完善个人知识结构，提升职场竞争力，同时助推企业人力资源核心能力提升。首批加入计划的企业已经开始员工项目管理能力提升课程，后续还将有更多的企业加入进来，同时也欢迎广大企业关注和参与到计划中来，共同营造一个具备强大动能的企业环境，提升企业核心竞争力，巩固企业行业优势地位。