10月24日，西安精细化工有限公司(以下简称：精细化工)面试官亲自前往千锋西安校区进行上门招聘，招聘对象为前端开发工程师。精细化工是一家主营生化试剂、化工原料的企业，正在从传统经营模式向数字化迈进，需要高水平的IT技术人才做支撑，所以选择口碑良好，教学水平高的千锋教育进行人才合作。

　　精细化工成立20余年，始终深耕于化工行业，近年来，随着数字化经济的蓬勃发展，企业也开始布局数字化转型，力求将化工产品通过数字化方式进行更广泛的推广，并且可以进一步提升客户体验感。

(精细化工面试官与千锋学员进行沟通)

　　精细化工进行了企业介绍，也同千锋学员进行了沟通，经过互相了解，并结合企业需求，多名学员通过面试，精细化工将进行后续入职安排。精细化工面试官对于此次招聘成果非常满意，希望今后可以建立长期人才合作关系。

　　千锋每年累计进行200次以上的上门招聘活动，有大型高技术企业、新锐技术企业、数字化转型企业等等，无论哪种企业，都明确了互联网相关技术在企业发展中的重要性。千锋也在人才培养过程中，积极发现企业需求，着力提升学员职业适应性，更好的助力企业发展，未来，千锋仍将大力培养技术技能人才，进一步助力企业提升发展动能。